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晚间的喜宴上,乔瑞没能避开郁江、伍美宁,也就大大方方地笑着问好,交谈了一阵。郁江病愈没多久,谈起自己的情况,对乔瑞无奈地笑说“阿铮那小子,对中医简直到了迷信的地步,害苦了我,这一阵子,我每天都要喝苦的简直令人发指的中药。”乔瑞有过喝中药的经历,自是感同身受,笑着宽慰他“良药苦口。过一阵就见效了。”伍美宁则亲切的挽住乔瑞的手,问长问短,“在天瑜工作的情况怎样你那位老板可不是好相与的。要是总受委屈,咱就甩手不干了,来家里的公司让阿铮在家,你工作。”乔瑞险些卡壳,“没,邱阿姨对我挺好的。”这话,多少有点儿违心。“刚刚跟你爸妈小姑说了好一阵子话,都说你这一阵特别忙,有时候连小果果都顾不上了。”伍美宁关切地打量着乔瑞,“气色倒是还好,就是还是那么瘦,哪天有空就回家吃饭吧,我现在厨艺好多了。”“这倒是真的。”一旁的郁江半是帮腔半是揭短儿,“小半年了,她什么都没干,整天就在厨房做这做那,正常发挥的时候,饭菜味道都不错,失水准的时候可就要人命了,不是一般的难吃。瑞瑞要是回家,我负责质量把关。”乔瑞忍俊不禁。伍美宁也笑,“有时候心情不好,做的饭可不就没法儿吃。瑞瑞放心,你要是回去,我肯定超常发挥。”乔瑞笑着说谢谢。辞了前公公婆婆,她扶额。这都什么跟什么啊敢情她闹分手的事儿根本没人想到过,包括自己家人在内,都认定了她跟郁铮会复合。可复合哪儿是那么容易的事儿。有些心结不打开,她跟郁铮,只能维持半吊子的所谓恋爱关系。第56章chapter56四月旬,草木芳菲,繁花似锦。午休时间,言骁和乔瑞约在天瑜附近的餐厅吃饭,顺道谈谈工作。前一阵借着直播带来的热度,渔食渔色的微博、公众号相继更新美食视频,至此,存货即将用完。这份工作,邱佩瑜知情,并且赞成乔瑞不要放下,“挺好的一个事儿,没事做做菜,能减压。况且,迟早还要走入婚姻,会做菜是加分项。”谈起的时候,她如是说。说话的时候,完全没考虑自己能给副放假的日子少之又少。对那几句话,乔瑞基本上认同。打一开始,就没有放弃的打算。至于老板给不给自己放假这事儿,倒是没考虑——如果总不给假期,她一定会争取的。今次见面,是她主动找言骁。饭菜上桌之后,两个人先大快朵颐——都是忙了一上午,早已饥肠辘辘。吃到八分饱,乔瑞才说起正题:“以后一个月左右录一两期视频吧,但是工作室要迁就我一下,去我小姑那边拍摄。可以么?”言骁笑说:“给工作室节省资源的事儿,太可以了。”停一停,他说起另外一件事,“有同事擅长工,而且萌宠控,爱你们家果果爱的不行,给它做了不少衣服创意玩具爬架什么的,林佳莉、罗小米都凑热闹参与了,你瞧瞧。”说着,拿出平板电脑,调出相关图片给她看。衣服都可爱的不要不要的,创意玩具、爬架样式新颖,是乔瑞没想到过的,“太好了,我喜欢。”她喃喃叹息着。“那就成,回头给果果送去。”乔瑞却发现了一个商:“这个可以开发成工作室一小项目——你把果果带成真网红了,现在粉丝好几百万了——天,那天小姑跟我说,我还不信,看了吓一跳。“我们可以发展果果的周边,弄个网店,自产自销。销量好就是一盈利的渠道,销量不好,只要不赔本儿,就当个跟真粉丝互动又自娱自乐的爱好。别忘了,现在随处都是萌宠控。独乐乐不如众乐乐。”言骁扬了扬眉,“我们怎么就没想到呢?”乔瑞就笑,“你们没把果果当同事,可不就没往这方面想过。”“成,下午我们就开个会,研究一下施行方案。”自己提出来的,提供部分资金的话,往后是亏是赚心里都踏实。“还有,”乔瑞举了举,“我要注资加盟。”言骁被她的动作引得笑出一口白牙,“欢迎你。等会儿就把微博、公众号的短介绍改成‘言言斋合伙人’。我这就拍板儿定了。”乔瑞喜上眉梢,“好。合同快点儿拿给我签,跟大咖言骁一起赚钱诶,我等不了了。”言骁哈哈大笑,只觉得这小师妹忒可爱。离开餐厅之前,乔瑞把乔怡然的地址写给言骁,“我跟果果目前住这儿,我小姑近期都要在家休息,后续需要果果配合的事儿,你随时过去就行。我等下就跟她说。”言骁颔首说好。回到公司,走进办公室,乔瑞就看到了一大束蓝色妖姬。助理端着一杯咖啡走进来,笑眉笑眼地说:“郁先生送给您的。”“哦。”乔瑞接过咖啡,微笑着道谢,随后才拿起卡片,看到他遒劲有力的字迹:送给我独一无二的爱人。——郁铮。以前挺含蓄一个人,现在怎么这么直白了?乔瑞控制着面部表情,把卡片夹到记事本里。助理很体贴地问:“瑞,咖啡还可口么?”在天瑜,同事之间都唤彼此英名字,而乔瑞的英名就是本名的拼音。乔瑞点头,“只要是纯正的黑咖啡就行。”助理放下心来,欠一欠身,放轻脚步走出去。对这位年轻的女上司,助理做了很多功课,听说是气场极强的工作狂,做事比男人都帅气,加上方方面面的新闻效应,让她心里一直打鼓:可别不出天就被辞退。没来由的把乔瑞当做女星一般,认定了一定很难伺候。乔瑞过来之后,她才发现,担心纯属多余:乔瑞对同事态度特别友好又礼貌,哪怕是司,每次下车前,也会和声道谢,摆架子耍脾气的情况,不存在的。真就是把同事当成一个战壕里的战友。当然,前提是不能挑战她容忍底限,再一再二没关系,到第次,就要面对出局的结果。想想也是,教养、原则与工作能力,性质不同,只是稍稍有些联系。这样一来,就由不得助