龙腾小说网 - 耽美小说 - 不一样的食神在线阅读 - 分卷阅读197

分卷阅读197

    此时却有气无力地说道:

“老板,工作在顺利进行,但是速度不够理想。现在完成的还不到一半,人手不够。”

“人手不够自己招聘,这些权利全部下放给你们了,但是别滥竽充数就行。”

“知道了。”

虽然听到赵安给了她招聘的权利,但是杜峨一点都不高兴。

招人哪有那么简单啊?

更别说现在食安集团要求全部使用电脑办公,这可是硬条件啊。根本招不到合适的人才。

自己好不容易通过以前的社会关系联系到了几个人事经理,但是他们一看到自己最近的工作状况,就直接挂了电话。

杜峨真的很想说:你们先听听工资待遇再挂电话。

听了之后你们就会跟我一样明知前面是个坑,但回也义无反顾地往前跳了。

“立伟,让你构建的会员系统怎么样了?”

会员系统是赵安最近比较重视的一个项目,通过格选生鲜他就已经看出了用户粘稠与忠诚多么的重要,所有他准备抢占先机把网络会员这一块做起来。

周立伟也是赵安挖到的人才,本科是T大计算机系的学生,然后又去灯塔国学习了一年半,本来回国准备创业,但应是被赵安给说服加入了食安集团。

为了找打计算机方面的人才,赵安也是煞费苦心。先去来联系P大和T大的教授,99年计算机的教授在国家层面都是瑰宝,可不是赵安挖得动的顶尖人才。

于是赵安便缠着教授给他推荐他们的学生,为了让教授们相信他不是一个骗子,赵安也是手段用尽。

先是P大金融系学生身份和学院教授的背书,然后再是各种公司证明和文件,最后则是极有诚意的合同与计划书。

这也是没办法的事,一个十八岁,长得特别好看的年轻人找到大学教授说我想招聘您的学生,教授不怀疑的话那他就不是正常的教授了。

赵安又不要在校大学生,需要全职员工,而已经毕业的学生早就有了稳定的工作。

最后赵安软磨硬泡才把正好回国的周立伟给“哄”到了食安。

这也是因为刚回国的周立伟一时之间没有想好自己的创业项目,才暂时接受了赵安的邀请。

至于以后周立伟想走?赵安便是他对于自己的人格魅力以及公司潜力很有信心。

“老板,会员系统是小事,我已经做好了。但是食安会员如何引流你考虑过吗?以及食安会员以后朝着哪个方向发展呢?难道你准备花几百万就做一个让顾客专门上网看菜价的网站吗?”

虽然赵安给周立伟开了很不错的薪水,但周立伟依然提出了自己的质疑。

他很好奇,如果只是这些简单的工作,那赵安随便找一个程序员就能搞定,何必高新聘请自己呢?

“引流的问题,你和宣传部沟通下,通过门户网站进行引流,至于未来这个问题……”

赵安从笔记本下拿出一份策划书,扔给周立伟,说道:

“你看看这个,等会到办公室来和我交流。”

之前事情太多,赵安暂时先安排了周立伟短期的工作,对于未来的计划根本没有时间详细说明。

最近一个周,赵安每天回到家中熬夜写到一点才完成这份策划书。赵安庆幸还好自己把计划书写完了,不然今天要花多少时间向周立伟解释。

接下来赵安又和财物、宣传、供应、运输部简短交流了最近的工作情况。

简而言之就是食安集团准备在千禧年到来之前,把电话配送的业务推广到所有的省会城市。

最近运输部分的压力特别大。

有了电脑的存在,电话接线、订单处理都可以远程集中完成,而且原来所有格选员工也转入食安名下,实体店方面也能配合工作。

但是每个城市的配送业务都需要重头开始,招聘专员、建立办事处、购置运输车辆等等。

目前格选已经遍布了华夏二十多个身份、地区,意味着最少要成立二十多个运输中心,哪怕工作内容重复部分比较多,但这也是一个浩瀚的工程,基本上所有的部门都在围绕这一核心展开工作。

这也是为什么在食安的部门会议上看不到王泽刚的原因。

作为副董事长、执行总经理的王泽刚此时正扮演着空中超人,在全国各地四处奔波。

当然,也不是王泽刚一个人在做这件事情,除了王泽刚招聘的三位助理,还有几名副部长也在外出差。他们分头行动,定期向赵安汇报各自的工作情况。

然而在所有忙碌不堪的部门中间,有那么一个异类,主动开口说道:

“老板,有什么工作需要我们部门做吗?”

“你们暂时做好一棵树的扩张和销售业务就好了。”

这是产品一部的部门经理,他主要负责的是一棵树奶茶,也是食安集团成立之初的第一项业务。

本来产品一部作为食安集团的立身之本特别有底气,然而这种底气在产品二部出现之后便烟消云散了。

因为产品二部就是目前负责格选生鲜的部门。

章节目录126蓝图

产品一部的部长鲁剑锋是从“一棵树”的店员一步步做到店长、城市负责人、地区负责人、“一棵树”总负责人,可以说是奋斗成功的典型代表,他很在意自己部门的话语权。

只不过他发现最近整个公司都在忙“格选生鲜”,反倒是他的业务一部只有常规工作,显得有些无所事事。

现在食安公司涉及销售的业务就“一棵树”和“格选生鲜”,难免会让他将业务二部视为竞争对手。

其实在今天之前,赵安就已经发现了业务一部争抢的苗头,但是他并没有干预,反而很看好这样的内部竞争。

虽然说食安是一个整体,但是每个部门之间并非祥和一片。

食安集团的潜力和发展速度大家都有目共睹,而公司现在的绝对高层只有赵安和王泽刚两个人,这些部门负责人谁不想再向上爬一爬呢?

如果能够获得公司的股权那就更好了,他们已经隐隐约约知道在公司成立之初,赵安主动分发了5%的股份给王泽刚。

就算现在王泽刚忙得不见人影,他们希