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游戏,可cao作人物居然有六个那么多,三男三女,别告诉她这么多人都属于主角。 “你猜的没错,全都是。”778爪子比划着,点了点头:“六个主角,三个男的:铁匠师父的儿子,普通小伙子江清明;修仙门派的天才修士,道号玄靖的年轻剑修;妖王之子,大妖螭焱,这三个是男的。来自魔族的魔女遥夜;玄靖的师妹,法修玄玉;九尾狐族与人类的混血半妖慕秋水,这三个是女的。” “word天!”钱浅受不了的翻白眼:“六个!!全都归我管?!不是真的吧?!” “节哀。”7788一脸同情的看着钱浅:“话说,人物关系你搞明白了没?” “大体明白。”钱浅点点头。RPG游戏,总是脱不了打怪升级那一套,但是为了保证游戏时长,通常情节设定都很复杂,比如钱浅眼前的这个游戏。 故事的一开始,山清水秀的江家村附近的官道,出现了有闹妖怪的传闻。铁匠的儿子江清明和同村的小伙伴一起结伴去探险,但是却一无所获。然而等他回到家却发现,他家里被洗劫,父亲受了重伤口吐鲜血躺在地上。 江清明非常吃惊,赶紧去扶自己的父亲,而江铁匠却塞给他一块小小的铁牌,告诉他快逃,赶快离开江家村,去找嫁去云州城的姑母。江铁匠交代完自己的儿子之后就去世了。 江清明抹了把眼泪,依照父亲的指示,从家里匆匆收拾了一些类似苹果啦、木剑啦之类烂七八糟的破烂就立刻离开了。这是个经典的RPG游戏开场,江清明独自踏上了第一段打怪升级之路,用破木剑路上打点猴子、狼和各种奇怪虫子,拣点破烂草药之类,之后走着走着,江少侠就遇到了人生中第一个重大危机。 咦?不对,也许是第二个,第一个是家破人亡爹爹被杀,第二个就是去云州城路上,他真遇到了妖怪。嗯,没错,RPG游戏的第一个boss就是在这里出现,传说江家村附近闹妖怪是真的,这妖怪找上了江清明。 当然了,作为一个普通人,江清明打不过妖怪,不过作为主角之一,很显然他不会轻易狗带,天降救星是必须的,这回的救星不是一个,而是一口气来了两个。 最近四处都有闹妖怪的传闻,也惊动了不少修仙门派,各个门派都派了弟子下山捉妖。其中太清山的五灵道宗距离云州城不算远,五灵道宗的天才剑修玄靖和师妹法修玄玉奉师命下山捉妖。 玄靖和玄玉一路追踪妖物气息,刚好到了云州城外,发现了被妖物堵在山崖下的江清明。玄靖、玄玉帮助江清明斩杀了妖物,知道他要去云州后,要返回门派的玄靖和玄玉决定护送江清明一段,三人小队初步成型。 去云州一路,三个人一起打怪升级,相处愉快。玄靖、玄玉和江清明成了朋友,玄靖发现江清明虽然没有经过系统训练,但是在剑术方面非常有天赋,因此常常指点他,还将自己入门时用的佩剑送给了江清明。 到了云州,江清明邀请玄靖和玄玉一起去了云州城的姑母家里,姑母听说江铁匠去世,非常难过,她看了江铁匠最后交给江清明的铁牌,从家里找出一个锦盒交给了江清明。 锦盒上小小的凹槽刚好嵌入江铁匠的铁牌,锦盒打开,里面是一柄寒光闪闪的剑。江清明不认识这柄剑,但是天才剑修玄靖一眼就认出,这柄剑是赤桑族所铸。 传说赤桑族是上古神族遗民,供奉青帝太皞,历任族长皆为春神句芒寄身。据说赤桑族人身负神族血脉,能力强大,善于铸剑,只是这一族历来神秘,关于他们的传说很多,却没什么人见过。 玄靖能够一眼认出这柄剑是赤桑族所铸,是因为玄靖的灵剑,就是五灵道宗一个出身赤桑族的师叔亲手所铸。赤桑族铸剑方式很特殊,只要是赤桑族所铸的灵剑,相互之间都有共鸣。 问题在于,一柄罕见的赤桑族灵剑为什么会出现在江家姑妈手里,这件事不仅玄靖困惑,江清明也很困惑。 江清明老爹真的就是个普普通通的铁匠,妻子早亡,他对儿子很好,天天想让江清明能出人头地,因此辛辛苦苦赚的钱都拿来供江清明读书习武。而江清明的姑妈,嫁了个云州城的小生意人,小日子过得不错,还算是宽裕,能够时常贴补哥哥和侄子,但江清明她的确只是个普通人,怕是这辈子都不知道世上还有神秘的赤桑族存在。 第1504章:各位,请先做完主线任务(4) 在CEO岗位上混满一年的钱浅觉得自己已经很像个jian商了,一个大饼顺利骗到苏明泽老老实实按照她的规划走。 过完元旦,柯骥恒宣布退休,退休前提前帮钱浅铺好了路,联系了所有该联系的股东。股东大会当天,除去柯骥恒提前联系的股东,柯之行和柯之瑶兄妹为了支持meimei,也到场了,连手里只有3%科惠股份的柯之瑶的老公都特意写了委托书,支持自己的小姨子。 钱浅自己拥有12%的科惠股份,再加上柯之行和柯之瑶的12%,与路氏持股的3%,等于拥有27%,柯骥恒退休前的活动当然也没有白费,股东里有不少都投了钱浅,加起来19%的股份,钱浅在三个候选人中占有绝对优势,顺利接任董事长。 事实上,钱浅接任董事长这件事,在柯骥恒退休之前就板上钉钉,这次票选,谁也没想着跟她争,但这并不代表她在这个位置上坐稳了。其实包括副董在内,都在等着她犯错,只要下一季的业绩不良,钱浅绝对很难对董事会交代。 董事长的职位顺利落在钱浅头上,CEO的职位当然不能由柯家把控,新一任CEO是由持股比例9%的副董亲自提名的人选,虽然明知选个派系不同的CEO以后会有不少摩擦,但钱浅依旧必须给面子,任命并不理想的CEO人选。 不过,这样的形势也让她计划中的,额外设立EP职位成为了势在必行,一般来说,设立CEO职位的公司很少再设立额外的执行总裁职位,但凡是有例外不是吗?设立一个类似于常务副总职权的执行总裁岗位,可以顺理成章地将一部分CEO职权转移,当然了,钱浅也想到了,这样额外设立EP职位,不会那么容易,尤其是,坐在这个位置上的人必须得有说服力。 这就要看苏明泽的了!无论如何EP职位,必须要落在他手里。 新年后,新上任的年轻董事长钱浅正式走马上任,钱浅上任的当天,科惠股价暴跌,市值在一天之内蒸发了六十个亿,公司里又有点人心惶惶的架势,股东们的脸色也都非常难看。在上任头一天就因为股价暴跌而召集紧急董事局会议的倒霉董事长,恐怕也只有钱浅了。 不过正在家里与太太一起看财经新