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的这点小口误差点暴露了他的心思,不过听在boss耳朵里,以为他是爱才心切,根本没有多想。“你以为我不想把他的档案调过来?可是S市那边不放人,如果想把他调过来,就得他主动开口。可是像他这样的人才,咱们能有什么办法留住他?”“B市是首都,资源丰富,发展也好,在工作上对他的帮助也大。”诸辰毅第一时间想到了一个说辞。“B市是大城市,难道S市就不是?”boss笑骂道:“S市经济发达,再加上欧扬本身就是S市的人,在那里完全可以踏踏实实的发展。咱们就说俗的,工资——就我所知,S市分部为了留下他,开给他的工资基本和经理级别持平,只是没有项目分红而已。这个条件我们也能拿出来,但对他来说一点吸引力都没有。凭什么人家要为了这点钱离开熟悉的地方?”诸辰毅咬牙,只有他自己才知道,藏在身后的手已经一根根收紧,攥成了拳头:“我听说……”他含糊说道:“他上星期刚谈了个对象,他对象就在B市发展,他们两个人感情很不错,说不定他会为了他留下。”boss摇头,随手拿起旁边的烟盒把玩,但是想着最近要戒烟,摸了半天又把烟盒揣回了怀中。“你只惦记着让他留在B市,说不定他的对象会随他去S市呢。反正两个小年轻,想在一起的话什么办法都可以嘛。”第31章第31章实习生诸辰毅从boss办公室离开时,脸上的表情格外认真。在boss说出“如果欧扬的对象想去S市也是完全可行的”之后,他的心思就顺着这句话无限的往外延伸。他人站在那里,眼睛盯着boss一直开合的嘴巴,思想却已经坐上了高铁奔赴黄浦江边,开始考虑他要怎么在没有暖气的城市生活。……不如在淘宝买个电暖气好了,反正也包邮。“……所以,你这种想要把欧扬一直留在这边的想法是非常好的,但是可行性并不高。”boss用一句话结束了自己的演讲,手里的烟盒被他当作了惊堂木,啪的一声敲在了红木质地的老板桌上,惊醒了观众一名。boss见诸辰毅一脸如梦初醒的样子,还以为他还沉浸于“即将失去一员猛将”的悲痛当中,也没批评他,只是挥了挥手让他回去继续办公。可怜的boss哪里想得到,因为他的一句多嘴,不仅“儿媳妇”留不住,“儿子”已经打起了倒插门的小算盘。诸辰毅还未走到工位,远远的就看到欧扬坐在座位上,从显示屏后面探出脑袋左右张望,脸上的表情有些期待也有些无精打采,模样像极了去电车站接主人的忠犬八公。待他见到诸辰毅回来,脑袋又嗖的一声收回到了电脑后面,好像刚才左顾右盼的人不是他一般。诸辰毅觉得好笑又觉得有点点得意,在交往的这一个月以来,他已经清楚的认识到了欧扬到底有多依赖自己,每次被他用那种乖狗狗似得眼神湿漉漉的盯着,诸辰毅心里就会软成一片。——当然啦,他身上的另一个地方就会变得有些硬。处于热恋期的两个人就是最典型的笨蛋情侣,心里眼里满满的都是对方,分开一会儿就伐开心。诸辰毅坐回了自己的位置,打开显示器,第一个蹦出的就是欧扬的问候。欧扬[高级音效师.空闲]:你肿么离开这么久?其他去开会的人都回来了。诸辰毅[视频项目经理.忙碌]:嗯,跟领导谈了些事,耽误了一些时间。欧扬[高级音效师.空闲]:什么事?诸辰毅在告诉欧扬实情与隐瞒之间犹豫了一会儿,但仔细一想这种事情背着他完全没有必要。不管他们两个人谁进行工作调动,都应该由他们两人一起商量。诸辰毅[视频项目经理.忙碌]:今天hr跟我说要招个新人,也是做音频音效这块儿的,简历我还没有看到。在这种关键时刻迟钝的突破天际的欧扬并没有意识到,公司招进来的新人是为了弥补他的空缺,他傻兮兮的发送了一个欢呼的表情,并附上了32个赞。他虽然能力卓绝,CPU全力开动起来可以一个顶仨,但他也需要时间摸摸鱼,如果来个人能帮他分担工作,他自然开心的不得了。诸辰毅特地站起身,遥遥的观察了好一会儿欧扬脸上的表情,看他确实满脸开心,只能默默的在心里给他的迟钝点了根蜡。诸辰毅[视频项目经理.忙碌]:我还没仔细看简历,只知道是个大四在校学生,我其实不太想要实习生,没经验不说,还得费心教他。欧扬[高级音效师.空闲]:我倒是不讨厌教人,只要肯学就行。你看李雷刚来的时候不也是什么都不会吗,当初要不是他的作品太差,你也不会打电话去骂他结果错打到我的手机上……但是这两个月他进步多大啊,作品也像模像样了。只要那个实习生不懒,学会我一半的本事没问题。诸辰毅[视频项目经理.忙碌]:那另一半呢?欧扬[高级音效师.空闲]:另一半那就是智商差距了⊙▽⊙诸辰毅[视频项目经理.忙碌]:……欧扬[高级音效师.空闲]:主人,一般人类可没有我这么灵敏的耳朵(^3^)诸辰毅想,一般人也没有他家宠物这么厚的脸皮……不过为了今天晚上能有顿好rou吃,诸辰毅决定还是不要吐槽了。……繁忙的工作结束后,诸辰毅终于想起来那封静静的躺在邮箱中等着他临幸的简历。hr转发简历时,除了基本的word文档外,还特地要了应聘人的两部作品,让诸辰毅品评。音频音效师算是一个相当冷门的专业,全国开设这个专业的大学并不多,基本都集中在那几所电影戏剧类学校里。最近几年,随着这个岗位的需求量越来越大,部分音乐学院也开设了相关专业。但即使这样,每年的毕业生人数依旧很少,绝大多数还被那些电影制片厂和唱片公司挖走,剩下的要不然去了游戏公司做游戏、要不然去了视频网站做自制剧,肯放下身段来小私企工作的也就十之一二。虽然诸辰毅所在的公司号称行业内TOP5,但对于音频音效师方面的储备实在拼不过其他家,这也是为什么他们得了欧扬这么一个宝贝疙瘩,就爱护的不得了的原因。之前HR挂在网站上的招聘广告,别的岗位都招满了,就是音效方面怎么也招不到人,好不容易这次收到了一个实习生的简历,HR赶忙就把简历和应聘人的作品demo放到了诸辰毅面前。因为抱着“给欧扬招一个徒弟”的想法,诸辰毅审视简历的时候格外认真。电脑屏幕里,青春飞扬的实习生没有放自己的一寸